文化是潜移默化的深层次积淀，坚持检察文化建设，就是要把检察文化的价值开发和利用摆在重要位置，通过坚持不懈、持之以恒地培育主流精神和基本理念，使其内化为检察机关的共同价值取向，外

　　化为社会各界对检察事业的理解和认同。

　　一、突出打造理念文化，确保检察文化建设的理论基础和政治方向

　　坚持检察文化建设要始终把执法理念文化建设作为文化建设的根本，大力开展思想政治教育，不断推进社会主义法治理念深入每位干警心中。近年来，我院以开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”、“反特权思想、反霸道作风”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”以及政法干警核心价值观主题实践活动及“创先争优”活动为契机，通过积极参加上级检察机关组织的各类培训及自我组织学习等形式，大力弘扬社会主义法治理念的科学内涵、本质以及检察工作如何落实法律监督职能，促使干警进一步端正执法理想，更新执法理念，坚定执法信念。以全院集中学习，综合、自侦、刑检板块集中学习，个人自学等形式大力学习党的十八大及十八届三中全会及中央、省、市领导对检察工作的重要讲话批示精神，促进干警了解新时期对检察工作的要求，切实用新的法制理念武装头脑，提高干警办案和解决实际问题的能力。

　　二、抓检察政治业务修养，强化检察文化建设的基础工程

　　推进检察文化建设，必须持之以恒、循序渐进地进行现代法治精神的熏陶和涵养。我院深入开展创建学习型检察院、学习型科室活动，适时组织理论研讨、学术交流、知识竞赛、演讲比赛、专题征文等活动，大力倡导检察人员学习法律、钻研业务，大兴学习之风，积极营造浓厚的学习氛围，引导检察人员增强终身学习理念。重视继续教育，不断更新知识结构，以专业化标准培训、考核检察人员，培养引导检察人员逐步具备与其岗位职责相适应的专业理念、专业知识、专业技能和职业操守。以专业化建设为方向，加强和改进教育培训，实现教育培训由学历教育向专业培训的转变，由知识灌输向能力培养的转变，使培训内容紧贴不同岗位的特点和需求。广泛开展以提高“办案能力、办事能力和司法调研能力”为主要内容的三个能力建设活动，开展学、用相结合的岗位练兵、业务竞赛、技能培训活动，在实践中不断提高检察人员的执法办案本领。通过建立学习奖励制度，积极引导、鼓励和支持干警参加续本读研学习和国家司法考试。

　　三、充分发挥检察文化的激励功能，积极构建行为文化

　　崇尚以人为本是构建行为文化的根本，通过优良的行为文化的渗透和融合，使全体干警从内心深处产生一种自觉为检察事业拼搏、奉献的精神。一是开展文体活动。党支部、政治处、工会等部门经常组织一些爬山、文艺联欢等活动和参加上级组织的球类、歌咏、演讲等比赛，以增强干警体质，陶冶干警情操，培养干警优良作风。每当干警患病，院领导亲自探望；全院干警统一在食堂免费就餐；每年组织干警进行一次体检。三是大力弘扬先进。近年来我院注重典型引路，用身边的事教育和激励身边的人，陆续推出了一大批先进模范人物。2011年以来，被上级部门授予先进集体4个，个人荣立二等功4人次、三等功6人次、先进工作者31人次。

　　四、走科技强检之路，推进检察文化建设现代化升级

　　检察文化是检察机关精神与物质文化的高度概括，它同时体现着物质文明和精神文明的成就和标准。我们将加强"软件"建设，提高干警的思想文化素质，干警不仅是通晓法律的办案能手，也是多面手，在计算机局域网、多媒体示证、侦查技术装备维护使用等方面能够驾轻就熟，对此检察文化建设必须发挥其应有的作用。充分利用网上论坛的功能，开辟丰富多彩的法律热点、社会焦点、文化思想等网页，传播有关检察文化的信息，发挥先进科技文化对干警的潜移默化作用和正确的导向作用，使正气能够永远立于不败之地，歪风邪气没有生存的环境。