涞源县人民检察院
深入贯彻落实十九大精神
为深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，聚焦纪检监察主责主业，我院监察室工作人员结合学习宣传贯彻党的十九大精神，认真总结2017年党风廉政建设和反腐败工作目标任务的完成情况、主要成效，分析工作中存在的问题及原因，精心谋划了2018年纪检监察工作思路，现总结报告如下：
一、2017年党风廉政建设和反腐败工作总结：
（一）狠抓党风廉政建设，切实抓好 “两个责任”的落实
为全面落实本院党组和各部门负责人在党风廉政建设和自身反腐败工作中的主体责任，加强纪检监察机构的监督责任，院纪检组及时修订印发了《涞源县人民检察院2017年度党风廉政建设和自身反腐败工作任务分工》、《涞源县人民检察院党风廉政建设暨“一岗双责”责任书》，由检察长与党组成员签定责任书，分管领导与分管科室负责人也分别签定了责任书，真正把思想和行动统一到上级的部署要求上，切实履行“两个责任”，确保“两个责任”的落实。
（二）以“两学一做”学习教育为载体，加强廉政教育学习活动
一是积极参与“两学一做”学习教育。按照“两学一做”学习教育的总体安排和阶段性要求，积极参加了“两学一做”学习教育动员活动、理论学习和工作实践，通过重温入党誓词、对《宪法》宣誓、参加支部组织生活、撰写学习笔记等，学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，进一步增强了《党章》意识和政治意识。
二是大力开展《准则》《条例》的宣传教育。自《准则》《条例》印发后，我院积极组织干警参与学习与活动。我院全体干警参加了全省检察机关干警《准则》《条例》考试。我院纪检组把《准则》《条例》的宣传教育与学习高检省、市院和各级纪委违反八项规定典型案例的通报等文件有机结合起来，适时开展各种形式的教育活动6次，开展中层干部任前廉政谈话4次。
（三）强化举措，狠抓落实，确保“一问责八清理”工作取得实效。按照《“一问责八清理”实施方案》要求，我院纪检组对照相关文件规定，本着“一丝不苟、严肃认真、实事求是、真查实纠”的原则，进行逐条逐项摸排清理，特别是对懒政怠政、不作为、不在状态问题，进行了认真查摆清理，查摆出个别干警存在纪律观念不强，迟到早退现象、会议制度执行不严格、上班期间个别干警着装不规范、车辆管理手续不规范、请销假制度不完善等五方面问题及不足，针对以上不足，我院纪检组做了三方面工作：一是从小处着眼，细处着手，抓好机关作风建设;二是增强自觉意识，提高廉洁自律要求;三是加强检务督察，建立机关管理长效机制。同时，制定了相应的制度规范和加强督促检查的整改措施，以确保机关作风纪律整顿和“一问责八清理”工作取得实实在在的效果。
（四）强化检务督察作用，力促检察队伍健康建设
年初，院党组就明确提出要求，坚持日常督察与专项督察相结合，在做好日常督察的同时，结合中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，加强检容风纪、履职情况以及“两个规定”落实的督察力度。
一是始终坚持节假日廉洁督察。元旦、春节、五一、端午、十一期间，我院监察室先后对我院干警在贯彻落实中央八项规定精神，执行高检院和省院有关规定禁令情况、执行公务车辆管理情况、落实节假日值班情况和重点部位安全防范情况等方面进行了专项检务督察，查找出了存在的问题，并提出了整改意见。
二是对本院办案部门和办案人员落实“两个规定”开展了专项检务督察。
三是扎实开展贯彻落实上级重大决策部署等工作专项督察。5月初我院监察室对我院在贯彻落实上级重大决策部署、规范司法行为专项整治工作、执行公务接待等规定禁令、执行《检察人员八小时外行为禁令》、执行“两个规定”等工作进行了专项检务督察，逐一指出了问题，提出了整改意见。
（五）着力能力素质提升，加强纪检监察队伍建设
加强组织建设、业务建设、作风建设，充分利用一切时间和机会，加强思想政治学习，提高自身的政治意识、大局意识，增强为检察工作中心和大局服务的敏锐性和主动性。在完成本职工作的同时，我院纪检组按照县上的统一安排，积极参与到脱贫攻坚工作中去，同时，深入联系乡镇，同乡、村、组干部一起为脱贫攻坚出谋划策，努力推动脱贫攻坚工作。同时按照“四个严禁”的要求，切实加强作风建设，努力做到坚持原则，敢抓敢管，严以律己，自觉接受监督。在队伍管理监督方面，主要强化对检察人员违法违纪行为的监督力度，在执法办案监督方面，主要监督在执法办案活动中遵守法律规定的情况、遵守检查纪律和规章制度的情况、履行法定职责的情况等。在监督方面未发现任何违纪违规的苗头性和倾向性问题，也不存在有问题未向市院报告的情况。
（六）工作中存在的问题及原因
一是领导不重视，部分干警认识不到位。新形势下，纪检检察工作发挥着越来越重要的作用，但总体来说此项工作与其它检察业务相比起步较晚，导致部分干警甚至部分领导认为检察机关以业务为主，认为纪检监察可有可无，认为纪检监察、反腐倡廉与己无关，大力开展纪检监察工作会影响办案，不利于业务工作的开展。
二是人员配置不齐备，导致监督不力。
我院纪检监察室，属于名符其实的“光杆司令”，手下无兵，而且工作也很单一，没有涉及到真正的案件，很大程度上都是按照领导的意思走走形式，更多的时候不得不依赖政工或其他部门，导致在案件的调查、对案件回访及涉检信访取证等一系列工作上被动。
二、2018年工作思路
一是深化党风廉政建设领导机制和工作机制。严格执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照“软指标硬化、硬指标量化”的要求，把党风廉政建设和反腐败主要任务进行量化，分别落实到院领导班子成员和部门负责人身上，强化党风廉政建设责任状确定的各项任务落实工作，严格责任考核追究，实行下管一级履行职责，上连一级追究责任，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。要及时向院党委汇报有关情况，重点抓好责任分解、责任落实、责任追究三个环节，同时，健全党内政治生活，严格民主生活会，完善民主决策机制，抓好党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉等相关配套制度建设，并将党风廉政建设实施情况列入部门岗位目标管理考核内容，促进检察机关党风廉政建设责任制各项任务的落实。二是深化惩防体系制度建设。要在加强督查、加大各项规章制度的执行力度上狠下功夫，进一步深化检务公开，落实检察干警监督管理等监督制约机制，规范各个环节办案流程的监督。三是强化检察干警廉政风险防控机制建设。四、实施强化内部监督，确保权力正确行使。五、大力开展检察廉政文化建设，推进廉洁从检教育。六、加强自身建设，努力提高纪检监察队伍整体素质。
涞源县人民检察院
2018年12月7日
